知道這條：不得因懷孕、生育、哺乳降工資或者辭退
成本
不花錢
說人話
懷孕、生孩子、餵奶這幾段時間裏，單位給你降工資或者把你辭了，都是違法的，要按每人 1000 到 5000 元罰款。孩子不滿一周歲的，你每天有 1 小時餵奶時間，單位也不能安排你加班和上夜班。索賠怎麼走見第 19 節。
收益
國務院規定：「用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。」也就是說，這三段時間裏單位不能給你減錢，也不能把你辭退或者解約。哺乳未滿 1 周歲嬰兒的，每天有 1 小時哺乳時間。單位也不得安排你延長勞動時間，不得安排夜班。單位違反上面這些的，按每人 1000 元以上 5000 元以下罰款
證據等級
A
來源
國務院 (2012). 女職工勞動保護特別規定（國令第 619 號，第五條、第九條、第十三條）. https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2012-05/07/content_6584.htm
備註
真的被違法辭退了，索賠路徑見第 19 節。取證的重點是調崗、降薪的書面通知和聊天記錄，這兩樣要留好