試用期先查合約和最低工資，不要套用八折工資規則
成本
簽約前核對試用條款
說人話
試用期不代表公司可以不付工資。適用最低工資的員工仍受保障。中國的試用期八折及一、二、六個月上限，不能直接套用。
收益
Ontario 的最低工資規則按職業和員工類別適用。ESA 的一般終止通知資格從連續受僱三個月起計，但這不等於所有合約權利都只有三個月後才存在
證據等級
B
來源
Ontario. Minimum wage. https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/minimum-wage；Termination of employment. https://www.ontario.ca/document/your-guide-employment-standards-act-0/termination-employment
備註
試用條款、普通法權利和法定最低待遇要分開核對。最低工資會調整，查當時生效的官方表