不滿 16 周歲沒有「去打工」這個選項：招你的單位每月被罰 5000 元，肯招的都是黑工
成本
不花錢。花一分鐘算一下自己多大。
說人話
初中畢業一般 15 到 16 歲，正好卡在這條線上。不滿 16 歲，單位招你就是違法，每用一名童工每月罰 5000 元。所以肯要你的，都是明知違法還敢用的單位。真出了事，醫藥費和賠償只能找這家單位要，它賴賬或者跑了，就沒人替它兜底。
收益
《義務教育法》第十一條：「凡年滿六周歲的兒童，其父母或者其他法定監護人應當送其入學接受並完成義務教育」。第十四條：「禁止用人單位招用應當接受義務教育的適齡兒童、少年」。第五十八條：沒有正當理由、不按本法規定送適齡兒童少年入學的，由當地鄉鎮人民政府或者縣級人民政府教育行政部門「給予批評教育，責令限期改正」。《禁止使用童工規定》第二條：國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶「均不得招用不滿16周歲的未成年人」。第六條：「按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰」，逾期不改正的按每人每月 1 萬元罰。第七條：介紹童工去就業的，「按照每介紹一人處5000元罰款」。第十條：童工患病或者受傷的，用人單位「應當負責送到醫療機構治療，並負擔治療期間的全部醫療和生活費用」，傷殘或死亡的還要一次性賠償。第十三條只留了一個例外：文藝、體育單位經父母或者其他監護人同意，可以招用不滿 16 周歲的專業文藝工作者、運動員（全國）
證據等級
A
來源
全國人大常委會 (2018). 義務教育法（2018 年第二次修正，第十一、十四、五十八條）. http://www.moe.gov.cn/jyb_sjzl/sjzl_zcfg/zcfg_jyfl/202110/t20211029_575949.html（教育部刊登）；國務院 (2002). 禁止使用童工規定（國務院令第 364 號，第二、六、七、十、十三條）. http://www.gov.cn/gongbao/content/2002/content_61798.htm
備註
受益人是自己。滿 16 歲以後打工是合法的。但肯要一個 16 歲、沒學歷的人的崗位，正好是本節第 10 條（挑抗自動化的技能）講的那一類：流程固定，最容易被機器頂掉。第 19 節講的加班費、年休假、工傷待遇，前提都是有勞動關係、有證據。黑工這兩樣都沒有，那些錢也就拿不到